对接步骤
云账户灵活就业服务
服务企业客户
专注主业合规发展
连接灵活就业供需两端,服务企业客户降低与劳动者对接成本、增强双方合作黏性、集中资源专注主业。应用自研合规审查模型识别潜在风险,构建适应性合规框架。提供业务合规支持,靠前站位回应监管检查,建立个案问题兜底保障机制,支持各方长期互信。
服务劳动者
全生命周期灵活就业
服务劳动者依法合规完税。运营服务团队及时高效响应,覆盖政策宣导、方案讲解、全过程答疑,专业财税团队宣导,多种方式响应劳动者多元诉求。根据客户需求配置商业保险,协助回应监管检查,支持个案解决,保障劳动者发展权益。
服务新业态
科学治理
贯彻落实新业态合规监管和税收政策,全面准确传递监管意志,做好合规遵从,释放政策效能。持续参与行业法治建设,基于亿级劳动者样本和服务实践总结新业态发展规律,贡献治理实践经验,持续建言献策,共建稳定发展生态。
促进行业
重视价值竞争
构建差异化能动合规服务,促进行业从关注价格竞争转变为价值竞争。坚决抵制低价“内卷式”竞争,自觉规范价格行为,服务构建全国统一大市场,维护来之不易的营商环境。
列2025年中国民营企业500强 75位 、2025年中国企业500强 215位。
列天津民营企业纳税第1名。累计上线合规校验规则
929 个
累计校验企业客户
超过 2,000万 次
建立风险名单库
超过 288万 条
累计拒绝、挂起流水金额
超过 70亿 元
累计服务新就业形态劳动者
超过 1.2亿 人
服务人群遍及美国、韩国、
俄罗斯、英国、澳大利亚等
俄罗斯、英国、澳大利亚等
155个 国家及地区
连续劳务服务方案落地以来累计解决劳动者各类诉求
超过 41万 例
以上数据截至 2026年5月31日












